请问医疗费用是单位给的,单位补伤残费时单位要扣掉医疗费用是否合理?已鉴定是10级伤残。谢谢!
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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您好,一般都是由保险基金支付的,单位先行垫付的肯定要收回的。
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这是不合法的,协商不成,建议申请劳动仲裁..
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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建议是咨询下医保部门的
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
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你好,这是不合法的,协商不成,建议申请劳动仲裁
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不合法。协商不成,建议申请劳动仲裁。
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应该不合理
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医药费本来就是单位承担,自然不能扣。伤残费是另外的赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。