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请问员工招来时腰就有病,现在工作时长说腰疼休息,最近工作时说腰疼回家休息很多天了,可否辞退
合同纠纷
2016-03-01 09:47:24
共有3位律师解答
只要有证据证明是招聘以前的疾病,属隐瞒实情,可以辞退。
有证据证明属隐瞒实情,可以辞退。
如有证据,是可以的。
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