公司要搬到别的省，孕妇不跟到别的省去工作，公司搬时孕妇还有2个月才预产期，这样的话公司可以解雇孕妇吗？孕妇还有产假吗？
民事相关
2016-02-29 16:25:39
共有2位律师解答
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搬迁是由于公司原因，员工针对跨市（以上）搬迁的，有权拒绝随迁，对于不随迁的人员公司需支付经济补偿金；孕妇在怀孕期间公司一般不得解除劳动合同，孕妇理应享受产假。违反计划生育的，需视具体情况而定。欢迎来电咨询。追问：但是孕妇2月份合同到期了，公司也没续签，可以保障我的利益吗解答：作为孕妇方可以要求续签
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您好！公司搬迁出省，员工不愿随往，公司是需要支付补偿金的；解除劳动关系后就没有产假了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
