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你好,我在公司工作不满一年,因为脑出血到现在三个月了也没去上班,公司说不满一年只有一个月的病假,要给我解除合同,还有一个理由是高血压不适合在低温的地方工作(我是营业员在冷柜销售牛奶),请问公司这样做合法吗?我该怎样维权?
劳动纠纷
2016-02-29 15:29:07
共有3位律师解答
不合法,公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金等相关费用,可以电话咨询专业律师
违法,建议仲裁解决。
超过医疗期如果还是不能上班的话,公司可以解除合同。
追问:
那么医疗期是多久呢?从住院那天算还是从出院那天开始算?
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