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我公司现在食堂被承包后,公司的制度是吃饭前一天要报餐、如果报餐后不吃,或者是不报餐后吃饭,这些都是要从工资里扣钱?这样的条例实施方案犯法吗?刚开始来是包吃住,现在改成了公司福利,请问这种情况是不是触碰法律责任了?

合同纠纷
2016-03-01 17:13:18
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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