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我们每月二十五号发工资，春节假后停发1月份工资了，要等3月份才发，这样合法吗？

其它综合

2016-02-29 15:43:31

你好不合法可以申请劳动仲裁
可以向劳动局投诉处理
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春节上班是不是工资的三倍

劳动合同纠纷 6215

比如说我们公司签订劳动合同上写着辞工到期当月工资需要在下个月

这个需要依据你的工资是否为一月以上的工资，还是一个月以内的工资，如果是一个月以内的工资，则应在离职后

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们公司每月25号发工资。今年2月15日过年。工资会提前发吗

如果公司不按照约定的日期发工资，这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，且工资应当以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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要过年了。本来是固定20发工资的，但是老板要拖到下个月1号发

可以劳动仲裁解决

2月份上班的工资，要到4月15号发，这样合法吗

根据劳动合同约定确定

我想问下，我3月23号辞工，公司说2月份的工资4月份发，3月

不合理，你直接申请劳动仲裁要求支付 

比如3月份工资要的5月底才发这样合法吗？

建议是申请劳动仲裁维权的

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发工资时间要下下个月发这个月的，比如4月份的工资要6月5日发

可以到劳动部门投诉。

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