您好，我想问下 我在单位已经过了试用期，但是出了车祸，已经修养三个月，但是医生还是建议我休息因为伤的比较严重，手续病例还有建议休假单一个月的都开了，但公司还是按旷工处理了，还说再不去上班那就辞退我，我想问问他们这么做合法么，我要怎样做维护我的人权！
合同纠纷
2016-02-27 14:36:19
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那你就让他们辞退好了，你到时可以拿着辞退通知去申请劳动仲裁。
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上下班路上发生的车祸吗？-追问：不是的，是公司放假出去时出的车祸
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把病假单复印一份，原件寄给公司，如果受伤是上下班的构成工伤追问：不是的，是公司放假期间出的车祸
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
