我07年进厂工作，14年和公司签订无固定期限合同，15年5月因我轻微违纪被公司立马辞退，后不服，我16年2月申请劳动仲裁，请求恢复工作，违法辞退造成我没有经济收入，需支付我失业期间生活费。5天后收到受理通知单，月底开庭。现在公司派人找我庭前调解，要我去撤诉，让我明天去上班，公司补齐我15年5月至16年2月期间的五险一金费用，至于生活费不给。请问专业人士？我不接受公司的条件去撤诉，我也不 想回去继续工作了，因去年月工资3050,现在2000,俩孩子，妻子没工作，靠这些是不行得。我可以申请仲裁变更请求吗？请求违法辞退支付经济补偿金，请问要多少合理。在此先谢谢你。
合同纠纷
2016-02-26 14:04:26
共有2位律师解答
-
可以变更请求，违法解除可以申请赔偿金，是经济补偿金的2倍，经济补偿金工作满一年支付一个月。
-
单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍的经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
