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知道不签劳动合同违法，没劳动合同被解聘怎样获劳动补偿

劳动纠纷

2016-02-25 14:26:52

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不续签劳动合同的赔偿标准怎样确定

劳动合同纠纷 2205

没有签订劳动合同，被临时通知辞退，怎么要求赔偿

签了劳动合同辞退员工如何赔偿： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如

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不签劳动合同如何赔偿

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劳动合同变更怎样赔偿

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没有签定劳动合同被辞退，怎么要求补偿

双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法

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聘用合同是劳动合同吗

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长期劳动合同终止该怎样赔偿

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没有签劳动合同被辞退如何获得补偿

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经

没签劳动合同，而被辞退。该如何进行补偿

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性

签订劳动合同厂方没有为劳动办理劳动合同

劳动合同的解聘

解除合同后申请仲裁要求单位承担不能享受社保的赔偿责任。

解聘劳动合同

可以主张经济补偿。

劳动合同解聘

如果有证据证明是受到胁迫而为，可以争取利益。

因为家里有事要提前离职，但是离职要扣1200元

协商不成可以申请劳动仲裁

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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一份兼职辞职需要多长时间？

您好，一般是提前3天通知后离职

想问下，写了离职申请，需要公司同意离职吗

你好，不需要公司同意，满三十天你就可以走人

高三不放五一假期怎么办？

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没有签劳动合同，怎么赔偿？

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