公司推迟了5天发工资。同时跟我扣除了2000元贫困员工补助，因为我没有满一年，他说要提前一个月把钱扣出来。但是我跟她说的时候是这个月15但是发工资的时候我没有交辞职信，20号发的工资。但是经理答应我下个月15就能走，我才写的辞职申请，辞职信在22号交的我问她是写什么时候他要我写的15号，但是他又批的日期是20号。他又让我按他批的日期走。请问我可以15号直接离职吗
合同纠纷
2016-02-25 11:20:32
共有2位律师解答
-
您好，建议与单位协商，协商不成可以向劳动部门反映。
-
您好，您是在试用期还是已经转正
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
