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单位需要人员分流安置,将原来没有岗位的在册职工原则上全部安置,公告发布之日十五日内不到单位报道的,视为自动解除劳动关系,合法吗?如何发布公告?需要走那些程序?
其它综合
2016-02-26 09:12:08
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律师解答共有3条
你好,需要先通知工人本人,通知不能,才可公告。
王锡宏律师
2016.02.26 09:12:08 解答
你好,不合法的。
追问:
应该怎么做呢
找法网咨询顾问
2016.02.25 11:01:40 解答
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你好,不合法的
钟晶律师
2016.02.25 11:38:53 解答
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