我过年前跟公司说了不做了，但是年后说我不回去交接就不给一月份的工资我！！这样合法吗
合同纠纷
2016-03-21 14:46:36
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁追问：谢谢，我还想问，我过年前二十天辞职，过年期间的十天算不算我辞职时间呢？
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要交接清楚，不给工资也不合理
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你好，不合法
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
