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我在国企工作,去年六月份请假到现在,一直是病假,现在我要辞职的话需要把请假期间的三金全部补上吗?因为我同事请了一个月事假然后辞职,补交了一个月的三金,这样合法吗?如果公司要求我交的话,我不交会被辞退,这样有什么后果?之前的三金是不是白交了?

合同纠纷
2016-02-25 09:36:52
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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