我在厂里干了8年了，现在合同到期了，厂里不给我续签了，我应得到怎样赔偿。厂里说每年赔一个月的工资，赔付我8个月的工资，我平时节假日的加班费厂里没按工资1.5倍支付，请问我能得到赔偿吗？谢谢
合同纠纷
2016-02-25 22:58:51
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律师解答共有3条
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劳动合同到期以后，用人单位不再续签的，应当支付一年一个月的经济补偿。至于加班工资，劳动者必须要提供存在加班事实的依据，而且只能倒推主张2年。
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您好，可以要求用人单位赔偿，建议您积极准备证据。
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按工龄每年一个月工资补偿；加班工资要求必须对加班的事实拿出证据，而且只能主张一年内的加班工资。
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