法律咨询

公司在分厂淡季时，突然发了个通知规定，行管人员的工资与公司利润挂钩，长期扣员工绩效工资，以前行政人员绩效跟利润不挂钩的请问这样合法么，，，，

合同纠纷

2016-02-24 19:46:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业员工旷工的处理规定

之前的工资里有一项是绩效工资，前两年任主管时这个绩效工资一直

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

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安全生产事故

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公司在我们员工的工资里面扣钱说是绩效，绩效不是一般都是公司给

可到劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。

公司裁员，我是设计也在其中，我们是工资提成，提成半年拿一次

建议到劳动局投诉。

我想咨询，员工产假期间，公司扣员工绩效工资，岗位工资合法吗？

不合法。可以去投诉

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