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工伤恢复期间,公司老是催着让上班去,不上班就解除劳动合同,我该怎么办?
其它综合
2016-02-24 21:43:50
共有1位律师解答
我国劳动合同法42条规定了因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。此外,你在工伤发生后从接受工伤医疗开始到工伤职工伤残等级评估结束期间属于停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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