您好律师，我过年请假，因为是放假期间，打电话跟上级请的，当时批准了，现在我回来上班，被告知要罚款五百，我想问下这款罚的合不合理，可不可以通过劳动部门要回，因为我们工资比较低，2000一个月，请了假，扣工资还要罚款，就没有什么钱了。我因为不能接受，在上级同意的情况下已经离职了，也没拿到剩余工资。
其它综合
2016-03-30 19:12:07
共有5位律师解答
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你是不是没有把跟上级请假的情况说清楚，如果是说清楚了而老板执意要处罚你，那可能就说明公司人多了，故意要逼你离开吧。如果你有证据证明自己是请了假而不存在违规情况，罚款和拖欠薪酬都是不应该，那你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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你好，你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
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可以申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
