我是大二学生，15年1月20号至2月23号打寒假工，并没有签合同。老板在发工资的时候借着我弄坏刷卡机为由要我赔偿1000元，但是维修只需要几百元，她说 要不是我弄坏了，她不会重新买一台刷卡机，所以要我赔偿，但是我1月30弄坏的时候并没说过让我赔偿，发工资就要扣钱了。怎么办
其它综合
2016-02-24 19:23:31
共有2位律师解答
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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以下意见仅供参考：“可以去投诉的，劳动局。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
