我在2015年2月份在单位，发生工伤，走台阶时不慎把腿摔断，住院至今单位没有垫付任何费用，及工资停发。现已做完工伤鉴定九级。在这期间我一直没有工作，等待与单位协商上班，2015年底单位回复不让上班，并且单位只肯给报销社保处费用，别的须单位付钱，单位不肯承担。出现这种情况，我需要怎么处理？
其它综合
2016-02-24 11:56:39
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申请劳动仲裁,要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金约12万左右，其他相关费用要根据个人情况详细计算
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您好，有保险吗？建议尽快走法律程序，2月几号发生的？别过了诉讼时效追问：我是2月27号，发生的工伤，5月6号工伤认定书下来。我一直有保险解答：您好，尽快走法律程序吧，带着工伤认定书和伤残鉴定报告等材料面谈，请尽快，否则26之后无法主张权利了
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你好，你可以申请劳动仲裁。追问：你好，我还有二次手术没做，这个劳动仲裁没有时间限制？
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