我在公司里上班两个月，一月前老板说试用期的工资是3500转正之后是4500，不交金都包括在内但是第二个月工资没涨，公司的老板说年假休息时间太长，而且劳动合同都没签，我可以起诉吗？
合同纠纷
2016-04-22 06:15:53
共有6位律师解答
-
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁的追问：要求赔偿可以吗？能赔偿几个月的！
-
根据的你的情况，完全可以起诉。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师