我在公司工作十八年多，今年公司要求解除合同，同意一年赔一个月，但我要求一年赔两个月，合法吗？ 只是解除我一人，不是全部。
合同纠纷
2016-02-23 17:25:38
共有6位律师解答
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如果公司解雇，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。追问：其它是指什么？请问
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如果你接受解除合同，支付一年一个月工资的经济补偿金是合法的。如果你不接受，那就继续上班。如果公司单方解除却没有法律依据，需要支付一年两个月工资的赔偿金。
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你好，你同意后公司支付你每年一个月的工资。公司单方面解除劳动关系，需向你支付双倍的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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