法律咨询
律师,您好!现我司想解雇一名在试用期工作不能胜任的员工,但其提出补偿其半个月工资,这样合理吗?我们需要补偿吗?
合同纠纷
2016-02-23 11:04:49
共有2位律师解答
劳动者虽然还在试用期,但如果你公司对岗位标准没有规定或规定不合理,劳动者要求支付经济补偿金也是合理的。
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