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因公司管理不善，造成员工上班心情不好打架被炒，能不能得到赔偿，上班八个月，没签劳动合同

劳动纠纷

2016-02-22 15:10:30

你好，根据你描述属于描述劳动争议，你应当尽快向法院起诉要求对方支付双倍工资等，以免超过时效。
你好，可以主张7个月二倍工资赔偿
你好，不能。
可以。
您好，严重违纪，被辞退，没有补偿。
你好，如果违反了公司的规章制度，是没有赔偿的。
如果根据公司的规章制度,你是严重违反公司的制度,则你被解除劳动合同是不能得到赔偿的。
你好！根据公司规章制度，若已违规，被辞退无赔偿。
如果是工作原因导致的伤害，可以主张赔偿，如果是个人原因造成的，则不能主张赔偿，只能找个人。
您好，可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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