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您好!我在五月份进入现在公司,6月份休息的一天,公司突然叫我到公司去一趟,到了公司后,公司老总说现在有个很好的机会,送我去西安培训,因为时间紧急,第二天就要走,需要订票,简单说了培训费五万,服务三年,我当时因为合同正在犹豫,但老板看我犹豫不决,遍像我提出保证我一年内月薪过万,三年买房等好处,并不断在旁说男子汉不要犹犹豫豫,把握机会为由,当时脑袋一热便没多想多看签了合同。但现在公司发展的不好,公司内部越来越混乱,所以我想辞职,公司以合同要挟,如果辞职需要赔偿培训费五万,但当时我们去西安培训没学到什么实质性东西,大多是我们在之前已经接受过的培训内容,培训非常不规范,感觉受骗。另一方面在这公司已经工作了10个月,还没有购买社保,说要年满一年,并答应在公司服务三年才买,并且有时候会加班,但是存休的假期在年前公司通知全部清零,最后力争才争取到折半,另外一半假期被清空,现在我想辞职,请问是否需要赔偿那所谓的五万培训费?谢谢!
其它综合
2016-02-21 14:16:42
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律师解答共有3条
按照协议处理....
邹琼律师
2016.02.21 14:16:42 解答
不用
芦映律师
2016.02.21 12:35:02 解答
这要看劳动合同等
万全如律师
2016.02.21 13:09:09 解答
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