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公司因为我的一个操作不当损失了5万元 怎么赔偿

合同纠纷
2016-02-20 19:02:02
共有5位律师解答
  • 你好,需要查明操作不当的具体情况,若存在故意或重大过失的,需要承担赔偿责任。若只是一般过失的,按照单位规章制度的规定处罚即可。
    追问:有一个订货会 定手机的 1200台给二级奖励 一个款机器不算 我不知道 所以就没领到二级奖励 得到了三级奖励 损失了五万 这样的怎么办
  • 你好,不属于重大过失不承担责任。
    追问:有一个订货会 定手机的 1200台给二级奖励 一个款机器不算 我不知道 所以就没领到二级奖励 得到了三级奖励 损失了五万 这样的怎么办
  • 看你们公司规章制度要什么规定。
    追问:没有这方面的规章制度
  • 什么事,什么原因
    追问:有一个订货会 定手机的 1200台给二级奖励 一个款机器不算 我不知道 所以就没领到二级奖励 得到了三级奖励 损失了五万 这样的怎么办
  • 您好,一次性赔偿或者从工资里扣,但工资不能全扣
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