法律咨询
你好,我旷工一天公司就把我开除了怎么办?
其它综合
2016-02-21 17:47:23
共有4位律师解答
可以主张违法解除,不是很合理。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
可仲裁解决
单位口头通知还是书面告诉你开除?单位有无工会?单位有无规章制度?如果单位的开除行为没有法定理由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金。
不合理,可提起劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4715
您好。本人因矿工一天被公司开除。怎么办
如果被公司辞退,首先要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
旷工一天严重吗
7530
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
您好。本人因矿工一天被公司开除。怎么办
公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1050
你好,在工厂工作两年后被公司开除怎么办?
你好,具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
我旷工一天邮局把我开除了,我该怎么办
申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
酒店以旷工为由开除我,一个月的工资也不给怎么办?
酒店的行为违法,您可以要求继续履行劳动合同或者要求支付经济赔偿金返还押金,可以电话联系
人咨询过
继续咨询
旷工三天,单位可以开除吗?
看单位有无依据,你与单位有无事先约定,而定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
720
因旷工被单位辞退,怎么办?
劳动者对用人单位解除劳动合同不服,属于劳动合同履行方面的劳动争议。《劳动法》规定:“用人单位与劳动者
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
470
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
220
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权