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我在一家工厂干了十几年了,一直是劳务派遣工,现在公司突然要改签合同为第三方外包工,如果不签公司威胁说要八小时双休,取消一切福利待遇。公司这样做合法吗?我该怎么做?
其它综合
2016-02-20 20:24:40
共有2位律师解答
不合法,你可以要求同工同酬。
劳动仲裁
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