我哥是事业单位职工，被精神病22年以后，单位赔偿误工费工资，怎么计算？
其它综合
2016-02-22 16:26:12
共有1位律师解答
-
可以参照同一单位同岗位人员工资标准支付追问：按哪年计算呢解答：从应支付误工费之日起，对应每年的同岗位人员的工资。追问：23年前工资月工资100多元，也是按100多元计算吧解答：具体你可以和单位协商，之前处理过的案例中，也有按此标准核算的，也有按照提出的数额法院自由裁量的。解答：误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入
（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间
误工费证据搜集
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。解答：这个是人身损害的，一般的侵权按照这种标准计算解答：你需要看你这个具体的误工原因
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
