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劳动合同变更,中有一条口头约定,实际,进行一个月,视为变更,请问实际行的条件?我没有培训合格,没有操作证,实际上只去了一天,需要书面通知吗?
其它综合
2016-02-19 20:47:02
共有1位律师解答
你好,实际履行超过一个月就视为双方协商变更了。
追问:
实际履行应该干过一个月,领过岗位工资吗?学徒算吗?
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