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请详细描述问题,以便得到律师专业解答  2014年入职在单位工作1年了,2015年前告诉我单位效益不好,把我裁回家了。入职时没有签合同,也没有交保险。请问单位现在说把我裁回家就没有任何补尝吗?

劳动纠纷
2016-02-19 20:39:36
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律师解答共有4条
  • 你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 你好,应当支付经济补偿金和没有签订书面劳动合同的双倍工资补偿。
  • 您好,有补偿的,没有签订劳动合同,要每个月向你支付双倍工资,如果是违法解除还要向您支付双倍的经济赔偿金
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,没有签订劳动合同,每个月应向您支付双倍工资;如果无故辞退您,还要向您支付双倍的经济赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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