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你好，我是在一家工厂做临时工的，没有签订劳动合同，因工资经常不按时发放，现在我要辞职，可是领导说必须提前30天申请离职，否则工资不能全额发放。但是我去报名的时候并没看到厂里有这个规定，也没听到他们提起，现在我要辞职了却才知道还有这么破烂的规定，这些是不是不合理啊？

劳动纠纷

2016-02-19 18:09:05

不合法

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是可以申请劳动仲裁的。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

经理说要提前一个月辞职，招人才有工资的时候真的是这样吗？但是

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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我在一家工厂上班，老板不按时发工资，还不让辞职。。。

可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；

我在一家外贸公司工作，没有与用人单位签合同，最近想辞职，但是

是可以的！

我在一家服装店工作，没有和老板娘签订劳动合同的，现在老板娘总

你好，未签劳动合同应支付你双倍工资。满一年未签订劳动合同的，视为签订固定期限劳动合同。如果你想辞职，

我和一家公司签了劳动合同，但没有转正，想辞职不做了，如果直接

你好！可以，但是建议你还是打个离职报告。

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可以进行投诉和仲裁

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