2012年受工伤，十级，现在自动离职，可以拿一次性就业补偿金和一次性医疗补偿金吗？可以拿多少钱？
劳动纠纷
2016-02-18 10:44:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
可以，要根据你的工资，详细计算，建议委托律师计算。
-
可以的， 按照工资计算
-
你好，可以，各是七个月
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
2012年受工伤，十级，现在自动离职，可以拿一次性就业补偿金和一次性医疗补偿金吗？可以拿多少钱？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我是工伤九级公司给我赔付一次性就业补偿金公司是否还要赔付我一次性医疗补偿金吗
杨志成律师已解答获取解答 >
-
我是2013年工伤的，现在我想离职，请问我能拿到一次性医疗补助金吗？
张少华律师已解答获取解答 >
-
九级工伤离职时，企业不肯付给一次性就业补偿金，我该怎么办？
陆建飞律师已解答获取解答 >
2012年受工伤，十级，现在自动离职，可以拿一次性就业补偿金和一次性医疗补偿金吗？可以拿多少钱？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
煤矿工人受十级工伤怎么赔偿
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
2012年受工伤，十级，现在自动离职，可以拿一次性就业补偿金和一次性医疗补偿金吗？可以拿多少钱？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤社保补偿金怎么算
其他
伤残5级，由于企业破产已领取了一次性伤残就业补助金。现在旧伤
工伤赔偿知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业应该支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
工伤赔偿案例
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金兼得？
工伤赔偿案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止时，用
农民工维权案例
被鉴定为工伤6级，劳动合同到期后，如果主动要求不再继续签订合
解除劳动合同补偿金
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我