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在上海没有离职单位不交保险,想请假去投诉不准假,要扣三倍公资,合理吗?可以立即离职吗?能申请补偿吗?
合同纠纷
2016-02-18 10:49:55
共有3位律师解答
扣三倍工资不合理。因未缴纳社保而离职的,可以要求单位支付经济补偿金。
可以通知解除,并主张经济补偿金。
可以申请劳动仲裁。
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