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我2009年2月29日入职，2016年3月31日在合同未到期的情况下与我解除劳动合同，并进行经济补偿，我想知道赔偿标准及数额是多少？我的工作年限应该算七年还是七年半

合同纠纷

2016-02-17 13:27:45

您好！经济补偿一般是一年一个月的工资补偿，不足六个月的部分是半个月的工资。
您好，您可以要求其按照上年度的平均工资支付的！
你好，协商不成，申请劳动仲裁
你好，建议咨询社保部门
你好，违法解除劳动合同需要支付双倍经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
算7年半
每工作一年支付一个月工资
超过半年不满一年按一年计算
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广东广信君达律师事务所

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