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2015年12月工资发了1千,2016年1月工资也没发,已经辞工,本来年前说发12月份工资,但老板一直拖着到现在也没发,想申请劳动仲裁,但是没有工卡,没有合同,没有什么可以证明的材料,要如何申请?申请是否可以解决?
合同纠纷
2016-02-20 14:06:25
共有4位律师解答
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
司法程序讲究的是证据,如果什么都没有不可能能申请仲裁。可以找同事出证人证言,也是证据之一。
看看是否还有其他证据,比如社保
是否有发工资的记录?如果有的话,也可以做为证据。
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