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我的意思是赔偿应该按照合同约定的三年,每年赔偿两个月的工资还是只按照工作了一年来算赔偿?
其它综合
2016-02-16 19:53:48
共有5位律师解答
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
按照实际工作年限算
只按工作年限赔偿
劳动法规定按劳动年限n+1赔偿超出劳动法规定的,法律不支持
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