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单位以人事变动为由，单方解除劳动合同，15年12月30日口头通知1月1日起不用到单位上班了，并有1月4日出具的书面解除合同证明书，盖有公章。我工作两年，除了每年多发一个月工资以外，是否可以有双倍工资赔偿金？总共6个月赔偿

合同纠纷

2016-02-17 00:41:43

可以要求支付经济补偿金，领取失业保险，双倍工资不支持
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劳动合同纠纷 13334

2013年10月1日与单位签订合同，2015年2月27接到人

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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朱志峰专职律师

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单方解除合同有双倍的赔偿吗

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本人3月18日到新公司上班，签订2年劳动合同。其中试用期是2

如果开除你你可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金

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可以要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

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