我在这个厂做了十二年后勤管理，但是现在厂里效率差，说要我做员工，请问这算不算变象炒人？
其它综合
2016-02-16 13:42:53
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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