2015年11月合同到期未续签，现本人提出辞职公司是否有补偿
其它综合
2016-02-16 16:06:42
共有4位律师解答
-
你好！ 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未提出异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
-
不要自动辞职，可以单位未续签为由要求支付双倍工资
-
没有补偿的
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
