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在工厂上班,给个人承包的干活受伤,都属于雇佣关系,工厂该不该给赔偿
劳动纠纷
2016-02-16 11:05:58
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你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
高志博律师
2016.02.16 11:05:58 解答
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