法律咨询

公司每月10日发工资，由于赶到过年期间，推迟不发，于今天15号仍然没有动静，可不可能投诉

合同纠纷

2016-02-15 18:33:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不按时发工资

我们每个月10号关工资，如果10号不发工资给我们，老板有没有

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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服装厂工资不及时发，按惯例应每月十五号发，但这个月到了今天二

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林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。

公司工作调动，手续交接还未完成，本该15号发工资，工资未发放

用人单位拒不支付工资，劳动者应当采用下列方式维权：与用人单位协商；找调解组织调解；依法去劳动争议仲裁

我们是每个月10号发工资，可是每个月都不是10号发工资，最晚

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向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

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