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工伤停工留薪7个月公司把我的季度奖和岗位津贴除了合理吗,另外我个人提出解除劳动关系可以得到一年工龄一个月工资赔偿吗。
其它综合
2016-02-16 15:42:02
共有4位律师解答
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张公司支付差额。停工留薪期内,原工资福利待遇保持不变,这是法律规定。个人申请辞职,没有经济补偿金,除非单位存在违法用工情况。
自己提出,可以要求一次性赔偿。但没有补偿金了
奖金不应该扣除,经济补偿没有
按工伤程序处理一般没有补偿金,如需帮助可联系本人
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