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本人之前服务的单位拖欠多月工资,拒不支付,且强制员工离职,本人已申请劳动仲裁并拿到了裁决书,还在等待生效中。 本人一直想积极解决,但原单位不理睬,多次协商未果,至今解除劳动关系证明和社保停保这块也没给我办理。因为公司原因本人被迫离职,考虑到新单位会给我办理社保,所以想要原单位给我办停。我该注意哪些?重点是劳动报酬、补偿这块都没结算,我没有提交离职书给公司。

合同纠纷
2016-02-16 13:42:51
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