你好,我想问一下公司拖欠工资不给,而且有没有教社保,而我有在一时冲动下砸了他一些东西,我可以想劳动局告他吗?
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向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,
向法院起诉处理
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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可以申请劳动仲裁
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可以去劳动监察大队投诉的,但财产损失也要赔偿的。
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可以通过劳动仲裁解决。
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工资归工资,砸坏的东西还得赔偿
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建议向劳动仲裁委申请仲裁,另外不要采用这种过激的方式解决问题,否则会受到行政处罚,对自己没有好处。
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你砸他的东西和公司拖欠公司不给是两个事情,拖欠工资的事情你可以提出劳动仲裁,建议你稳定情绪,砸坏东西是要赔偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。