本人与某公司签订劳动合同，不久前查询劳动用工备案，发现劳动合同解除，并在原因一栏写着双方协商一致，但是本人并未收到任何口头以及书面方面的通知。之后又将我们转到另一家公司且未与我们签订劳动合同。而且公司现在拖欠我们的工资，一直未支付。
劳动纠纷
2016-02-16 18:51:54
共有6位律师解答
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你好，你可以去劳动仲裁起诉要求拖欠的工资，及相应的经济补偿金，对于未签订劳动合同的可以要求双倍工资。对于违法解除劳动合同你可以要求公司支付经济赔偿金。详细了解可以电话咨询
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尽快提起劳动仲裁
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您好，首先可以要求支付拖欠工资，并且要求支付未签订劳动合同的补偿金、追问：他未告知我就给我解除劳动合同是不是也是违法的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
