法律咨询

你好，我问一下，我要退休了，我的身份证上的年龄已经到了退休年龄，可档案上的年龄小，能办理退休吗？

劳动纠纷

2016-02-15 11:47:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保女人多大年龄退休

你好，档案年龄在录入的时候比实际年龄小，实际年龄到了退休的年

以原始档案的年龄为准

借用身份证协议

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绑架罪既遂与未遂的区分标准

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咨询以下退休年龄，档案年龄比户口和身份证年龄大，请问按照哪个

以档案年龄为准

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民间借款 324

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年龄不够怎么领结婚证

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绑架罪认定

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我的身份证年龄到退休年龄，但档案年龄未到，我很想退休，有什么

退休年龄一般是按照档案年龄来计算

退休人员劳务合同样本

劳务合同 324

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实际年龄比档案小五岁，到退休年龄可以退休吗？

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、

按照档案已够退休年龄，但身份证年龄不够，能退休吗？谢谢

以身份证为准

因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？

无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明

也没有签劳动合同，辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

企业突然搬迁，是否有补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

麻烦问一下劳动合同只有一份有法律效力吗?

有效，但违法。应要求用人单位提供合同，如遭拒可投诉或起诉。同时，保留相关证据，以备不时之需。确保双方

强制加班。而且中途辞职不给毕业证，该怎么办？

可以找当地的教育局反应一下

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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