已经提前一个月申请正常离职。离职日期是2月15日，可是公司每月25号才发上月工资，考勤是15号至15号算整月。如果拖欠我工资于奖金，应如何处理？
其它综合
2016-02-12 20:53:37
共有9位律师解答
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
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您好，可以向劳动仲裁委员申请仲裁维权
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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