我们每天上班时间是24小时，但公司给我们按16小时计算，我从2016年2月5日17:30分上班一直上到2016年2月11日，说是上一天休一天，即上24休24，这样合法吗？工资应该怎么算？
其它综合
2016-02-12 18:06:21
共有4位律师解答
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
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协商不成，申请劳动仲裁.....
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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