在一家饭店干了五年！什么金没交，没签订合同，饭店马上要关门了，怎么补偿员工
其它综合
2016-04-09 06:35:37
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
用人单位须给予员工经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准应按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
补偿五个月工资
-
马上起诉。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在一家饭店干了五年！什么金没交，没签订合同，饭店马上要关门了，怎么补偿员工
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
做餐饮的，正月十五到一家饭店应聘上班，然后上了一个月，马上店要关门，没有合同，有没有赔偿
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
我在一家饭店干了十七年，没有签合同，现在饭店要关门。请问我能否得到什么样补偿？
陶立律师已解答获取解答 >
-
我在一家私企上班七年了，没签订劳动合同，也没交社保，现在厂子关门了。请问：我能得到补偿吗？怎么补偿？
潘翔律师已解答获取解答 >
在一家饭店干了五年！什么金没交，没签订合同，饭店马上要关门了，怎么补偿员工
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工入职没签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在一家饭店干了五年！什么金没交，没签订合同，饭店马上要关门了，怎么补偿员工
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
职场后援团单位不跟我签合同，如何获得补偿？
经济赔偿
职场后援团单位不跟我签合同，如何获得补偿？
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作十年未签合同，单位突然辞退怎么办？
解雇裁员知识
没签合同,拖欠工资,想辞职怎么办？
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我