我在国家机关单位是合同工，工作15年了，现在单位无条件解聘，我该怎么维权
劳动纠纷
2016-02-19 16:50:52
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如果您能证明自己的入职时间，可主张最长12年的经济补偿金。如果单位系违法解雇，可以主张经济赔偿金。
《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 -
这个是违法的，可以起诉
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